<progress id="bfm42"><track id="bfm42"></track></progress>
      1. <rp id="bfm42"></rp>
          中文 | 英文
          联系我们 / Contact us

          “重实干,树新风” ——中安保轨道部组织全体员工参加业务技能培训

          时间:2021-9-26 16:12:15     来源:本站

                 中安保轨道交通安全部在坚持做好防疫工作的同时,根据各项目所在地实际情况有条不紊的开展业务知识和技能的培训工作。

                 乌鲁木齐项目积极响应政府号召,配合接收当地南疆剩余劳动力人员,并对少数民族员工进行专门的汉语培训。每天利用2小时组织人员集体学习,为加强员工之间的经验交流,由各个班组长定期组织开展研讨会活动,鼓励每位员工积极发言。项目部还将举行朗读和演讲比赛来激发当地人员对汉语的兴趣,加强汉语水平和自学能力,根据汉语能力组成互助小组,形成互学、互助的好风气。同时加强员工之间的民族团结教育。

                 成都项目为规范安检队伍管理、提升安检服务水平、加强值机识图能力及现场模拟违禁品处置流程,确保地铁安全有序运营,管理层利用客流低峰期,组织员工进行安全检查相关法律法规、违禁物品种类及处置流程、安保设备设施使用和解说、应急突发事件处置流程、信息上报及流程等方面的业务培训。通过培训提高全体安检员岗位作业标准、业务技能和职业素养,细化安检岗位处置流程,将有可能危害地铁运营安全的因素拒之门外,保证广大地铁乘客乘车安全,确保各项工作圆满完成。

                 武汉项目通过PPT等方式,组织全员对新型冠状病毒传播途径、感染表现、预防措施、正确佩戴防护物品、安检区域消毒等进行专题培训,加强全员对新冠病毒疫情相关知识的掌握。同时加大岗前业务知识培训,针对乘客随身携带活禽等传染源物品处置、乘客不配合体温监测以及发热乘客处置等课题,组织安检队长利用微信群、视频会议等方式进行培训。各级管理干部明确管理职责,做好带头作用。

                 天津项目积极响应甲方开展的“对标厦航、追求卓越、服务提升”专项培训,派出勤务经理王亚静、培训经理王鹏参加。培训结束后,项目部及时组织全体员工进行宣贯、培训工作,努力提升乘客满意度,更好的为天津地铁提供服务。

                 通过一系列的培训工作,旨在让轨道部各项目的管理层干部和每位安检人员掌握地铁安检服务技能及相关知识,提高安检员对突发事件的正确判断能力;对安检工作标准的贯彻执行能力;提升项目干管人员的组织管理能力;提高全体人员学习实践能力。新时期的年轻人要跟上时代的步伐,只有不断的学习掌握更多的技能,才能把工作干得有声有色不断进步。

          点击这里给我发消息

          QQ:2366711429

          点击这里给我发消息

          QQ:2366711429